הקורונה שמאיימת על עתיד העובדים באינדונזיה

כתבת אורח של Jacqueline Tuwanakotta ,עוקבת שלנו מאינדונזיה ,שרצתה לשתף אתכם בחיים היום יומיים במדינה בה היא חיה .הכתבה תורגמה ע"י מתן אמיגה מאינדונזית לאנגלית ומאנגלית לעברית

מאז חודש מרץ התנאים בכדור הארץ עברו שינויים קיצוניים והיו להם השפעות אדירות. איש לא הצליח לנחש (שזה מה שיקרה ) כאשר העולם נפגע מהתפרצות הנגיף מווהאן והכה בכל החיים על פני כדור הארץ. תושבי כדור הארץ המומים, במיוחד בני אדם, אשר מיד צריכים להפסיק את פעילותם לחלוטין ואינם מסוגלים להימנע ממצב נורא זה. נגיף שהורג במהירות בני אדם, משתק את כל העולם וגורם פחד עז. כל אחד צריך לחיות עם הדפוס החדש ולהסתגל לאורח חיים זה. מספר הקורבנות שנפלו עקב מגפת הקורונה הוא כה גדול, עד שגם הקורבנות שמתים מדי יום חרגו ממספר המקרי המוות הרגיל ובאמת הופכים את הממשלה למבולבלת מאוד ,שעונה ב"גמגום" ולא יכולה להתמודד עם מצב זה. כמעט בכל מדינה אנו שומעים קורבנות נופלים והנורא מכל קורה . כתוצאה מכך רבים מתושבי כדור הארץ היו בהלם ומצוקה ממצב זה במשך חודשים. בזמן כתיבת שורות אלה, מגיפת הקורונה עדיין מתפשטת בכל חלק של המדינה ותוקפת ללא רחם למרות שהמספרים מתחילים לרדת. הטרגדיה הראשונה שפקדה את ההיסטוריה של חיי האדם בעידן המילניום הזה ,הפכה לטרגדיה שלא תישכח מכיוון שהיא גרמה לכך שפני האדמה היו פתאום שחורים ועצובים באמת.

ההשפעה הגדולה ביותר על מגיפת הקורונה באינדונזיה

מצב כואב זה גרם למדינות רבות לנקוט עמדה נחרצת ,ולחוקק תקנות חדשות. החל מהפסקת הפעילות היומיומית,פתאום על כולם להישאר בבית ולעבוד בביתם, לבצע הרגלים בריאותיים חדשים על ידי נטילת ידיים וחבישת מסכות, ושמירה על מצב הגוף כדי להישאר בכושר. התקנות החדשות הן טובות ורעות בעת ובעונה אחת. מדוע אומרים רע? כי על ידי הפסקת פעילויות, הפעילות האנושית, הליבה, כלומר העבודה, חייבת להיפסק. על ידי הפסקת העבודה, הפעילות העסקית והכלכלית באותה תקופה גם נעצרות לחלוטין. כשפעילות עסקית ופעילות שוק גם נעצרת, הכלכלה מתחילה לרעוד והקורבנות הראשונים שחייבים לחוש את ההלם הזה הם עובדים. שלושה רבעים מאוכלוסיית כדור הארץ העובדים חייבים להתמודד עם המציאות של אובדן מקום עבודתם ופיטוריהם. חברות קיצצו את הייצור ככל שהביקוש בשוק פחת, החלו לכרסם במספר העובדים שנאלצו להישאר בבית ובסופו של דבר איבדו את מקום עבודתם. מצב זה קרה בעצב גם באינדונזיה. בענפי הייצור, התחבורה והתיירות העובדים חוו פיטורים משמעותיים.

יש מפעלים שחייבים להיסגר בגלל פשיטת רגל, התחבורה הציבורית שצריכה להפסיק מאבדת באופן אוטומטי את הנהגים והמוליכים (מוניות שירות ,טוקטוקים ,וכלי רכב ציבוריים אחרים )שנושאים נוסעים ,שאינם יכולים להשתמש בשירותיהם באותה עת. בינתיים, תחום התיירות צריך להתמודד עם מציאות היעדרם של תיירים, עסק המלונאות וחברות התעופה המסתגרות לחלוטין ומשאירות פיטורים מסיביים . כמעט 3,000 עובדי מיקור חוץ ופנים בשדה התעופה סוקרנו-האטה בג'קרטה איבדו את מקום עבודתם. החל מקציני מעבר , סבלים, קציני כרטיסים, טייסים ודיילים ועד אפילו עובדי מטען שאובדים את מקום עבודתם. אינדונזיה כמדינה ארכיפלגית שיש לה מספר רב של טיסות בין האי לאי לא הצליחה להתגבר על המצב הקשה הזה בגלל סגירת הגישה לטיסה לאזורים ואיסור אנשים שעושים פעילויות. מצב זה מביא כמובן לקשיים במפנה כלכלי ובתנועה עסקית בכל התחומים.

וירוסים אחרים מסוכנים יותר

המציאות העומדת בפני העם האינדונזי, במיוחד עובדים או פועלים בתקופה זו, אינה רק בנגיף ה- covid-19. נגיף מסוכן יותר ואז בעיה גדולה עד עכשיו היא כשהממשלה ניסחה חוק חדש המכונה חוק אומניבוס. החוק שנוסח והפך כעת להחלטה כרפורמה בחוק, לעולם העבודה הוא תוצאה של חשיבת הממשלה המיוצגת על ידי ה- DPR או בית הנבחרים באמצעות קואליציה של מפלגות גדולות. חוק זה נעשה כצורה של רצונה של הממשלה להביא כמה שיותר משקיעים לאינדונזיה. עם זאת, נוכחותו של חוק האומניבוס עם כמה מאמרים שלא שמו לב לאינטרסים של עובדים או פועלים הביאה להפגנות עצומות של כל העובדים באינדונזיה. הפגנות גדולות התקיימו כמעט בכל הערים הגדולות באינדונזיה עם מספר רב של נפגעים ונפגעי רדיפות מהמשטרה. האנשים העובדים שהביעו מחאה על אובדן זכויותיהם על פי חוק האומניבוס לא גרמו להם לשים לב יותר לסכנה

את נגיף ה- covid-19 ששוטף כרגע. עבור עובדים אינדונזיים, נגיף שבאמת הורג את חייהם ועתידם של האנשים העובדים הוא הנפקת חוק הכל-יכול. הסיבה לכך היא שבחוק האומניבוס עובדים מאבדים את זכותם לרווחה באמצעות זכויות השכר המתוקנות וזכויות הביטוח הלאומי וגורמים להפסדים לכל העובדים.
הממשלה תכננה את חוק אומניבוס מאז השנה שעברה יחד עם אנשי עסקים שהם גם נציגי האנשים(אזרחים /עובדים ) בפרלמנט; כתוצאה מכך, תוכנו של חוק האומניבוס באמת רק מדגיש את צרכי המעסיקים ומתעלם מזכויות העובדים. החל מניסוח חוק אומניבוס שמעולם לא היה מעורב בו נציגי עובדים, הטיוטה שנערכה באופן אקראי והכילה משפטים אבסורדיים, עד לאשרורה היה מוזר מאוד מבלי לקרוא בעיון היכן זכויות המעסיקים והיכן התעלמו מזכויות האנשים העובדים על ידי הממשלה. מאמר אחד שהוא מאוד לא אנושי הוא הטלת הרעיון של חוזה לכל החיים לעובד, שההשפעה שלו אין וודאות של ביטחון חיים עבור העובד.
באופן לא צפוי, נגיף ה- Covid-19 הופיע והחמיר את כל התנאים, אפילו משקיעים זרים חישבו שוב להגיע לאינדונזיה מכיוון שמצבה של מדינה זו לא הצליחה לטפל כראוי בבעיית הקורונה, וההפגנות הגדולות שהתרחשו הוסיפו את הכאוס, ופגעו באופן אוטומטי בהשקעה. באינדונזיה.
מדוע הממשלה מתעלמת מהעובדים? נושא ה- covid-19 תמיד היה סיבה לבנות חיים חדשים, למרות שמאחורי כל מה שהאנשים העובדים מודעים היטב לכך שחוק האומניבוס ישנה את חייהם לחלוטין, יהפוך גרוע יותר וטרגי. איפה המצפון של המועצות והנשיא הפרלמנטרי של ג'וקובי (כינוי לנשיא הנבחר של אינדונזיה )? האם נכון שקוביד 19 עצר את הקצב הכלכלי של אינדונזיה? מה עם מעשי שחיתות שלא נפתרו ואפילו מהווים את הגורם העיקרי למשקיעים שלא רוצים להשקיע במדינת הארכיפלג הזו? בואו נענה על כך ביחד באמצעות המציאות היומיומית שלנו שמתאוששת כעת לאט לאט מוירוס הקורונה אך נופלת מקיומו של חוק חדש שנוכחותו מאולצת מדי.

תוספת מין המתרגם :


הצעת החוק ליצירת משרות "אומניבוס" הפכה לחוק ביום שני שעבר. הממשלה אומרת כי השינויים נדרשים בכדי לסייע לכלכלתה שנפגעה קשות ממגפת קוביד 19. ההפגנות צברו קיטור בעיר הבירה ג'קרטה ובערים אחרות כמו בנדונג ביום רביעי וחמישי, לאחר הפגנות שלוות יחסית בתחילת השבוע. הצעת החוק, שאורכה למעלה מ -1,000 עמודים ותוקנה 79 חוקים קיימים, הועברה בתמיכת שבע מתוך תשע מפלגות.

בי בי סי ,מדור אסיה ,8.10.20

בין ישראל לאינדונזיה לא מתקיימים יחסים רשמיים מאחר ואינדונזיה היא מדינה מוסלמית . המדינה ממוקמת באסיה ובין מקומות הנופש בה ניתן למצוא את האי באלי . אינדונזיה היא המדינה הרביעית בעולם מבחינת גודל אוכלוסיה והמדינה המוסלמית הגדולה ביותר בעולם , ואני רוצה ,בשם כל הצוות שלנו להודות לג'קי על הזמן שהקדישה לנו ועל הכתבה הנפלאה שכתבה .

פורסם לראשונה לפני כשנה , דצמבר 20'

מי שרוצה לקרוא , או לתרגם לו את הכתבה המקורית -הכתבה של ג'קלין כפי שנשלחה לנו

כתיבת תגובה

עם WordPress.com אפשר לעצב אתרים כאלה
להתחיל